Wie ist es bei infoWAN zu arbeiten?
Ihre Vorteile
infoWAN als Arbeitgeber – das sagen unsere Kollegen
Es gibt viele gute Gründe bei infoWAN zu arbeiten. Hier haben wir für Sie ein paar gute Gründe zusammengetragen.
Natalie Jeschner
Senior Consultant
Natalie Jeschner ist seit drei Jahren als Senior Consultant bei infoWAN. Sie hat die Einführung von Holacracy wie wir alle miterlebt und mitgestaltet.
„Diese Struktur ist für diejenigen ideal, die gern Verantwortung übernehmen, aktiv sind und mitgestalten wollen. Jemand, der auf Anweisung wartet, der wird sich verlassen und unglücklich fühlen.“
Martin Schmidt
Senior Consultant
Martin Schmidt ist seit sechs Jahren bei infoWAN und wurde vor fünf Jahren zum Senior Consultant befördert. Da er jetzt als junger Vater weniger reisen möchte, verantwortet er jetzt neue Rollen im Service und Support.
„Ich würde infoWAN als Arbeitgeber empfehlen, weil es einfach aus meiner Erfahrung passt. Die Rahmenbedingungen stimmen: Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, technische Ausstattung und vor allem das Team und die coolen Projekte.“
Sascha Wübbena
Cloud Service Engineer
Sascha Wübbena hat vor Kurzem als Cloud Service Engineer bei infoWAN begonnen.
„infoWAN ist ein Arbeitgeber, dem es sehr wichtig ist, dass man sich wohl fühlt. Es wird einem viel Verantwortung übertragen, aber man hat dabei alle Freiheiten und Möglichkeiten, diese auch wahrzunehmen.“
Daniela Zurwerra
Escalation Desk Engineer und Teamwork Consultant
Daniela Zurwerra Consultant bei infoWAN. Sie erzählt uns von ihrem Start bei infoWAN und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
„Alle waren sehr freundlich, offen, nett und hilfsbereit, auch wenn man mit doofen Fragen hergekommen ist. Sie wussten, wie man mit Neuen umgeht.“
Marco Wohlfahrt
Junior Consultant
Marco Wohlfahrt hat als Auszubildender bei infoWAN angefangen. Jetzt ist er Junior Consultant. Im Interview beschreibt seine Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten bei infoWAN.
„Ich bin als Azubi zu infoWAN gekommen. Von Anfang an habe ich gemerkt, dass es ungewöhnlich war – im Positiven. Ich hatte zum Beispiel die Möglichkeit frei zu wählen, in welche Fachrichtung ich gehe – Bedarf muss es natürlich geben.“
Nikolaos Koulouris
Auszubildender für Fachinformatik
Nikolaos Koulouris ist Auszubildender bei infoWAN. Im Gespräch erzählt er von seinem Bewerbungsprozess.
„Was mich überzeugt hat, dass mir während der Bewerbungsphase deutlich gemacht wurde, dass ich von Anfang an meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen darf.“
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